Einen Hund als Mitarbeiter? Wie arbeiten wir eigentlich? Die Vorbereitung vor tiergestützten Einsätzen
Timber ist ein so wundervoller Mitarbeiter und wenn man ihm gut zuhört, entsteht etwas was wir manchmal nicht so gut erklären können – Kommunikation, Beziehung, Vertrauen und Dinge die sich einfach gut anfühlen.
Um ihn als wertschätzenden Mitarbeiter voll in die Arbeit zu integrieren, müssen wir als Team zusammenarbeiten. Teamarbeit und Kommunikation war in meiner ersten Ausbildung zur Erzieherin ein wichtiges Thema. Wenn sein Mitarbeiter jedoch ein Hund ist, muss man das Gelernte etwas kreativer gestalten.
Kommunikation zwischen lebenden Wesen funktioniert generell besser in Bewegung. In der Bewegung, werden wir locker und unsere Antennen öffnen sich. Da Timber und ich nicht auf gleicher Ebene kommunizieren, fällt es uns leichter wenn wir dies in Bewegung tun. Als Team bereiten wir uns so für den nächsten Einsatz vor, nicht für jeden Einsatz, aber für genau diesen nächsten. Vergleichbar mit einer Teamsitzung.
Nur unsere Teamsitzung geht so: Wir gehen gemeinsam eine kleine Runde im kühlen, schattig Wald und Timber kann sich nochmal entlasten, schnüffeln und sich vorbereiten. Ich erzähle ihm von unserem nächsten Einsatz, unser Vorhaben, Ziele und frage ihn nach Ideen. Das haben wir nach 7 Jahren Zusammenarbeit ganz gut im Griff 🙂 (Worüber ich selbst oft staune!) Ich erzähle es ihm, ganz authentisch, kurz und konzentriere mich auf das wesentliche. Timber versteht sehr viel von meiner Sprache. Es geht bei Hunden jedoch nicht primär um das gesprochene, sondern um mein ganzes drumherum. Diese hypersensiblen feinen Wesen „erschnuppern“ Gedanken und Bedenken die ich oft gar nicht ausspreche oder vielleicht sogar versuche zu verstecken.
Danach bin ich still, beobachte ihn oder die Umgebung und schalte auf „Empfang“. Ich vertraue ihm, Timber bringt mich oft auf gute Ideen! Diese Art von Kommunikation passiert dann einfach zwischen uns. Ich übe mich jedoch jeden Tag, ihm noch besser zuzuhören und nach unserem besten Wissen und Gewissen zu handeln.